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北京辦理公司app(北京辦理公司執(zhí)照流程)

APP資源1年前 (2024-01-26)432

導(dǎo)讀

? 靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼誰能領(lǐng)?怎么領(lǐng)?靈活就業(yè)人員如何選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費參保?

? 在北京,哪類人員靈活就業(yè),可享每月850元補(bǔ)貼?

? 失業(yè)補(bǔ)助金、臨時生活補(bǔ)助、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助……這些錢你都領(lǐng)了嗎?

符合條件的創(chuàng)業(yè)組織補(bǔ)貼8000元,招用北京戶籍勞動力還另有補(bǔ)貼!

用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生,可申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助:每人1500元!

最低1000元起!

學(xué)這些技能拿到證書可申請補(bǔ)貼

直接發(fā)放至銀行賬戶

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1

最低1000元,最高2000元

學(xué)習(xí)電工、廚師、美容美發(fā)等職業(yè)技能,拿到證書后還能領(lǐng)到一筆補(bǔ)貼?沒錯,最低1000元,最高2000元!相當(dāng)于報銷一部分學(xué)費了。

為調(diào)動企業(yè)職工提升職業(yè)技能的積極性,培養(yǎng)更多的北京工匠,北京市出臺了技能提升補(bǔ)貼政策,凡是累計繳納失業(yè)保險費一年以上的,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,且取得證書和申請補(bǔ)貼時均屬于企業(yè)職工的,自證書核發(fā)之日起,12個月內(nèi)可申請技能提升補(bǔ)貼。

2

提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)按證書等級分為三檔

2022年7月,技能提升補(bǔ)貼政策享受范圍還擴(kuò)大到領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。

能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)按證書等級分為三檔:

*取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元

*取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元

*取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元

同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次補(bǔ)貼。

3

可在線提交申請

申領(lǐng)補(bǔ)貼的程序也很簡單。職工可以通過市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站的公共服務(wù)平臺、市人力資源社會保障局微信公眾號“北京12333”、市人力資源社會保障局官方APP等網(wǎng)上渠道注冊后,按系統(tǒng)提示,分別錄入證書信息和銀行卡信息,即可在線提交申請。

4

補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至申請職工的個人銀行賬戶

受理后,補(bǔ)貼經(jīng)辦系統(tǒng)將自動與證書系統(tǒng)、社保信息系統(tǒng)進(jìn)行核驗,并將擬享受技能提升補(bǔ)貼的職工名單等相關(guān)信息,在市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站上公示一周。公示無異議,經(jīng)辦系統(tǒng)通過與本市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽約的16家銀行,將補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至申請職工的個人銀行賬戶。無法通過互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員,可以到戶籍地或居住地政務(wù)服務(wù)中心申領(lǐng)。

5

逾期不再受理

2021年取得證書的企業(yè)職工申請技能提升補(bǔ)貼應(yīng)在2022年10月31日前申請,逾期不再受理。

2022年1月1日以后取得證書的企業(yè)職工應(yīng)自證書核發(fā)之日(證書記載的發(fā)證日期)起12個月內(nèi)申請。

2022年1月1日以后取得證書的領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

需要注意的是,事業(yè)單位職工、社會團(tuán)體專職人員、民辦非企業(yè)單位職工、國家機(jī)關(guān)合同制工人、個體工商戶及其雇工不在本市技能提升補(bǔ)貼政策覆蓋范圍。會計、法律、建造師、經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格及職稱證書均不在本市技能提升補(bǔ)貼范圍。教師資格證也不在補(bǔ)貼范圍內(nèi)。

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼

誰能領(lǐng)?怎么領(lǐng)?

(一)

將兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年納入擴(kuò)崗補(bǔ)助

近日召開的國務(wù)院常務(wù)會議指出,就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)能帶就業(yè)。會議提出加力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)的五項措施:

1

對失業(yè)人員及時發(fā)放失業(yè)保險金

將實施留工培訓(xùn)補(bǔ)助地區(qū),由失業(yè)保險金結(jié)余備付24個月放寬到18個月。將兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年納入擴(kuò)崗補(bǔ)助。對失業(yè)人員及時發(fā)放失業(yè)保險金。

2

按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼

對平臺靈活就業(yè)人員按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼運用專項貸款支持平臺企業(yè)。

3

增加中小微企業(yè)信用貸、續(xù)貸

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款人因疫情遇困的可展期1年還款。增加中小微企業(yè)信用貸、續(xù)貸等。

4

對創(chuàng)業(yè)投資支持

加大對創(chuàng)業(yè)投資的政策支持。

5

免費供給初創(chuàng)企業(yè)場地

政府投資的孵化基地盡其所能免費供給初創(chuàng)企業(yè)場地。

(二)

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼這樣領(lǐng)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,靈活就業(yè)人員認(rèn)定范圍包括:

1

個體工商戶

尚未達(dá)到法定退休年齡的無雇工的個體工商戶。

2

非全日制從業(yè)人員

未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員。

3

新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員

依托電子商務(wù)、網(wǎng)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)就業(yè),且未與新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)建立勞動關(guān)系的新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員。

4

其他靈活就業(yè)人員

國家和自治區(qū)規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。

5

提供靈活就業(yè)證明

舉個例子:擅長短視頻內(nèi)容創(chuàng)作的A同學(xué)畢業(yè)一年了,一直在某平臺上做“UP主”,接一些視頻零活謀生。這樣的自由職業(yè)者,就可以從人社部門領(lǐng)取社保補(bǔ)貼,減輕社保繳費負(fù)擔(dān)。

申請人提供基本身份類證明(或畢業(yè)證書)原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明等材料即可。待人社部門審核后,如果符合條件,會將補(bǔ)貼資金支付到申請人的社會保障卡銀行賬戶。

具體標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼,原則上不超過實際繳費的三分之二。

(三)

實現(xiàn)個體經(jīng)營的北京就業(yè)困難人員是指這些人員

1

自2022年1月1日起開始執(zhí)行

北京市人力社保局發(fā)布通知,將實現(xiàn)個體經(jīng)營的本市就業(yè)困難人員,納入靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼范圍。自2022年1月1日起開始執(zhí)行。

實現(xiàn)個體經(jīng)營的本市就業(yè)困難人員是指:本市戶籍登記失業(yè)且在法定勞動年齡內(nèi)的女滿40周歲和男滿50周歲人員、初次進(jìn)京隨軍家屬、“零就業(yè)家庭”成員和登記失業(yè)1年以上人員,在失業(yè)期間依法申領(lǐng)《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》,正常經(jīng)營且按規(guī)定辦理了就業(yè)登記的人員。

2022年1月1日前已批準(zhǔn)享受自謀職業(yè)(自主創(chuàng)業(yè))社會保險補(bǔ)貼的人員,可繼續(xù)享受至補(bǔ)貼期滿。

2

申請人這樣辦理

靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼以北京市社會保險基金管理中心、北京市醫(yī)療保險事務(wù)管理中心發(fā)布的個人委托存檔的靈活就業(yè)人員按參加本市職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)(個人繳費比例×繳費基數(shù)下限)的2/3給予補(bǔ)貼。

申請人可通過北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“北京人社”微信公眾號、“北京人社”APP、北京通APP、支付寶“市民中心”,或者到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所現(xiàn)場辦理。

靈活就業(yè)人員可選擇

按月、按季、按半年、按年等

方式繳費參保

1

自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員都可以根據(jù)自身情況,自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

2

繳費比例為20%

參保人員可在本省規(guī)定的個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù),繳費比例為20%,可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費,繳費全部由個人承擔(dān)。

3

可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

以靈活就業(yè)人員身份參保,繳費比例雖然比企業(yè)職工低一些,但享受的待遇與企業(yè)職工一樣。靈活就業(yè)人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,且滿足基本養(yǎng)老保險最低繳費年限條件的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

4

可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼

不僅如此,就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的,還可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼,原則上不超過實際繳費的2/3。就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長不超過3年,對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休;高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

這類人員靈活就業(yè)

可享每月850元補(bǔ)貼

1

以農(nóng)村勞動力就業(yè)參保為主線

從北京昌平區(qū)人力社保局獲悉,《昌平區(qū)促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)參保若干措施》近日出臺,政策將立足昌平區(qū)域功能定位,以農(nóng)村勞動力就業(yè)參保為主線,促進(jìn)本區(qū)有就業(yè)意愿的農(nóng)業(yè)戶籍勞動力充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、參加職工社會保險,以實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)。

2

技能培訓(xùn)提升工程

“若干措施”通過實施市場主體培育工程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動工程、技能培訓(xùn)提升工程、重點群體援助工程和服務(wù)保障優(yōu)化工程等“五大工程”共18項措施,促進(jìn)本區(qū)有參加職工社會保險意愿的農(nóng)村勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)參保。

3

補(bǔ)貼時限不超過3個月

“‘若干措施’在三個方面實現(xiàn)了創(chuàng)新?!辈絽^(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在補(bǔ)貼金額上,實現(xiàn)了兩個“提標(biāo)”,給予用人單位的以工代訓(xùn)適崗補(bǔ)貼由原來每人一次性600元提高到每人每月500元,補(bǔ)貼時限不超過3個月;給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼由之前按照工種及技能等級每人每課時6.5-22.5元不等,統(tǒng)一提升到每人每課時25元。

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4

給予每人每月850元補(bǔ)貼

在補(bǔ)貼范圍方面,“若干措施”將“3540”農(nóng)村勞動力納入到區(qū)級靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼范圍,并給予每人每月850元補(bǔ)貼?!芭c此同時,回天地區(qū)也被納入?yún)^(qū)級公共服務(wù)崗位補(bǔ)貼范圍,農(nóng)村勞動力到回天地區(qū)城市公共服務(wù)類崗位穩(wěn)定就業(yè)的,可享受每人每月500元區(qū)級崗位補(bǔ)貼,最長不超過3年?!痹撠?fù)責(zé)人表示。

5

給予最高100萬元市場主體補(bǔ)貼

“若干措施”還明確,新型林場、新型農(nóng)場吸納本地農(nóng)村勞動力不低于用工總數(shù)的80%,且招用本區(qū)失業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記農(nóng)村勞動力10人以上,給予最高100萬元市場主體補(bǔ)貼;給予獲評“昌平區(qū)技能大師工作室”的工作室10-20萬元的資金扶持;推出社會保險延繳補(bǔ)貼,用人單位為到法定退休年齡但職工養(yǎng)老保險繳費不足15年的農(nóng)村勞動力,延長聘用期且延繳職工養(yǎng)老保險的,給予用人單位最長5年的社會保險延繳補(bǔ)貼。

用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生

可申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助:每人1500元

1

直接補(bǔ)貼到用人單位

北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“法人辦事”板塊近日上線了“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助”欄目。用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生,可申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn),直接補(bǔ)貼到用人單位。

2

符合三個條件

北京市人社局、市財政局近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的通知》。用人單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助需要符合三個條件:

一是在2022年12月31日前與畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生依法簽訂1年及以上勞動合同,且申請補(bǔ)助時未終止或解除勞動合同;

二是用人單位參加本市失業(yè)保險,按規(guī)定繳納失業(yè)保險費,申請時所招用人員應(yīng)足額繳納失業(yè)保險費至少1個月;

三是用人單位未被列入違法失信單位名單。用人單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,不受緩繳社會保險費影響,也不會影響用人單位申請或享受本市其他社會保險補(bǔ)貼政策。

3

可咨詢12333人社服務(wù)熱線

需要用人單位注意的是,政策執(zhí)行期限至2022年12月31日止,申請有效期持續(xù)至2023年2月1日。更多政策詳細(xì)情況可以登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢,也可以電話咨詢12333人社服務(wù)熱線。

4

保障惠企促就業(yè)政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享

下一步,為充分鼓勵用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生并享受促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策,北京市就業(yè)促進(jìn)中心將全面優(yōu)化政策推廣模式,精準(zhǔn)篩選符合條件的用人單位,采取點對點發(fā)送短信、郵件和上門宣傳等方式主動推送促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)政策,保障惠企促就業(yè)政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

符合條件的創(chuàng)業(yè)組織補(bǔ)貼8000元

招用北京戶籍勞動力還另有補(bǔ)貼

1

支持重點群體以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

符合條件的創(chuàng)業(yè)組織將享受到8000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,招用北京戶籍勞動力還另有補(bǔ)貼。

北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局發(fā)布《關(guān)于開展一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼工作的通知》,支持重點群體以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

2

補(bǔ)貼對象為兩類人員

補(bǔ)貼對象為兩類人員。第一類是本市戶籍下列人員,包括:在畢業(yè)年度及畢業(yè)兩年以內(nèi)創(chuàng)業(yè)的普通高等學(xué)校、技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生;在公共就業(yè)服務(wù)部門辦理了失業(yè)登記的人員;在批準(zhǔn)退出現(xiàn)役一年內(nèi)創(chuàng)業(yè)的退役士兵;社會公益性就業(yè)組織“托底”安置人員;報告企業(yè)分流職工;農(nóng)村勞動力。

第二類是入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員是指在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)登記注冊創(chuàng)業(yè)組織并帶動本市戶籍勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員(含非京籍)。

3

提出申請并填寫相關(guān)信息

符合條件的創(chuàng)業(yè)組織可在登記注冊之日起2年內(nèi),登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站提出申請并填寫相關(guān)信息,也可到登記注冊所在地的區(qū)人力資源社會保障局(北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局)提出申請。

失業(yè)補(bǔ)助金、臨時生活補(bǔ)助、

一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助……

這些錢你都領(lǐng)了嗎?

今年,人力資源社會保障部門出臺了一系列政策措施,助企紓困穩(wěn)就業(yè)保民生,失業(yè)補(bǔ)助金、臨時生活補(bǔ)助、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助……這些錢你都領(lǐng)了嗎?

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app應(yīng)用開發(fā)哪里做得好(各種app開發(fā)的是學(xué)什么專業(yè)的)

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北京華盛恒輝科技有限公司東軟集團(tuán)海輝軟件等都不錯北京華盛恒輝科技有限公司hivekion是一家專注IT產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),是全球領(lǐng)先的IT解決方案提供商東軟以軟件技術(shù)為核心,通過軟件與服務(wù)的結(jié)合,軟件與制造的。 其實市場上做APP的也有好多公司,但是每一個公司他主營都不一樣,因為每個公司技術(shù)的專業(yè)...

app和wap設(shè)計(app與web模式有何區(qū)別與聯(lián)系)

app和wap設(shè)計(app與web模式有何區(qū)別與聯(lián)系)

1一屏一個任務(wù) 降低用戶完成任務(wù)之時所需耗費的精力你為APP的每一屏都應(yīng)當(dāng)承載一個對用戶有用有價值的交互或者任務(wù),一次完成一個任務(wù),且只能有一個任務(wù),其中應(yīng)該不包含超過1次的行為召喚CTA這樣的設(shè)計能讓;正確的名字應(yīng)該是“移動網(wǎng)頁”,這樣比較能夠準(zhǔn)確地概括手機(jī)端的網(wǎng)頁設(shè)計因為手機(jī)自身的一些特性,所以...

包含UI設(shè)計師app項目經(jīng)歷怎么寫的詞條

包含UI設(shè)計師app項目經(jīng)歷怎么寫的詞條

在設(shè)計階段踐行精益UX設(shè)計 一個現(xiàn)代的設(shè)計師應(yīng)該是具備戰(zhàn)略眼光的設(shè)計師你的目標(biāo)不能局限于悶頭制作漂亮的界面,你應(yīng)該讓你的設(shè)計與團(tuán)隊合作結(jié)合到一起,切合項目需求洞悉用戶深層次的需求,并且能快速地隨之反饋到設(shè)計上;就職時間 XX年6月到XX年1月 就職部門 設(shè)計部 公司性質(zhì) 民營私營企業(yè)非上市公司 就職...

app關(guān)鍵字排名(app關(guān)鍵詞搜索排名)

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1關(guān)鍵詞分析也叫關(guān)鍵詞定位 這是進(jìn)行SEO優(yōu)化最重要的一環(huán),關(guān)鍵詞分析包括關(guān)鍵詞關(guān)注量分析競爭對手分析關(guān)鍵詞與網(wǎng)站相關(guān)性分析關(guān)鍵詞布置關(guān)鍵詞排名預(yù)測2網(wǎng)站架構(gòu)分析 網(wǎng)站結(jié)構(gòu)符合搜索引擎的爬蟲喜好則有利于SEO優(yōu)化。 積分墻平臺上不同的任務(wù)有不同的目的,比如下載,主要目的是沖榜搜索下載主要是提升關(guān)鍵...