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> 設(shè)計(jì)面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表模板
設(shè)計(jì)面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表模板(設(shè)計(jì)面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表模板圖片)
1、1語(yǔ)言表達(dá)口齒是否清晰，語(yǔ)言是是否流暢用詞是否得當(dāng)，意思表達(dá)是否準(zhǔn)確內(nèi)容是 否有條理和邏輯性2綜合能力分析能否對(duì)問題或現(xiàn)象深入刨析對(duì)問題或現(xiàn)象產(chǎn)生的根源是否有獨(dú)到的見 解思維反應(yīng)是否敏捷3儀表。 2、一般結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)采用等級(jí)制的評(píng)分方式，即設(shè)“好中差”三等也有地區(qū)用“優(yōu)良差”三等每一...