第四條工作時間和休息休假社會保險勞動保護勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行 第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止解除勞動合同的 通知書 或相關(guān)證明符合法律法規(guī)規(guī)定的，支；合同是民事主體之間設(shè)立變更終止民事法律關(guān)系的協(xié)議依法成立的合同，受法律保護下面是我為大...