今天給各位分享黑龍江人才招聘2022年的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)黑龍江2021人才招聘計(jì)劃表進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2022黑龍江大慶市事業(yè)單位招聘條件
• 2、人才周招聘公示前會(huì)通知嗎
• 3、2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學(xué)公開招聘教師公告【159人】
• 4、2022黑龍江鶴崗市事業(yè)單位招聘條件

2022黑龍江大慶市事業(yè)單位招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)談簡(jiǎn)籍；

（二）擁含吵褲護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

（三）具有碰數(shù)崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；

領(lǐng)取事業(yè)單位考試資料

（四）35（含）周歲以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的(學(xué)碩或?qū)４T)學(xué)位，在校期間表現(xiàn)良好；

（五）學(xué)歷畢業(yè)證上所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致；

（六）2023屆高校畢業(yè)生需要2023年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期未取得的將取消聘用資格；

（七）符合崗位招考的其他條件。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《2022年度肇源縣所屬“黑龍江人才周”校園公開招聘崗位計(jì)劃表》。

2022黑龍江大慶市事業(yè)單位招聘條件

人才周招聘公示前會(huì)通知嗎

關(guān)于2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)公示及神知枝現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作安排的通知

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橙子的那些市井觀察

2023-01-19 23:03

關(guān)注

關(guān)于2022年度“黑龍江人才周”寶清縣

事業(yè)單位公開招聘筆試成績(jī)公示及

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作安排的通知

根據(jù)《2022年度“黑龍江人才周”寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)對(duì)筆試成績(jī)予以公示（詳見附件1），同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作安排如下:

一、時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供材料

1. 時(shí)間：2023年2月1日8：00至17：00

2. 地點(diǎn)：寶清縣人才服務(wù)中心408室（寶清縣政務(wù)服務(wù)中心）

3. 需提供材料：

①身份證原件及復(fù)印件一游敏份；

②各階段學(xué)歷的畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份(本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證)；

③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表紙質(zhì)版一份（中專學(xué)歷提供存檔證明）；

④縣域外編制內(nèi)人員需提供所在單位同意報(bào)考證明原件；

二、其他要求

參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生需本人在指定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn);如因特殊原因不能由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的考生應(yīng)出具書面說明，說明上配有考生本人身份證照片及代理人身份證照片，并由本人簽字確認(rèn)。如不能按照上述要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，則視同考生自動(dòng)放棄進(jìn)入猛頌面試資格。

2022-2023年黑龍江哈爾濱理工大學(xué)公開招聘教師公告【159人】

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)（）。

二、引進(jìn)人才需求

本年度，學(xué)校提供教師崗位159個(gè)，教師叢伍汪招聘計(jì)劃詳見《哈爾濱理工大學(xué)2022-2023年招聘計(jì)劃匯總表》（附件1）。高層次人才的引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制，入選條件和相關(guān)待遇按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歡迎高層次人才隨時(shí)與我校聯(lián)系洽談。

三、引進(jìn)人才基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，身體健康、遵紀(jì)守法，具備適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）博士教師崗位的應(yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；應(yīng)聘碩士教師崗位的碩士研究生須為2021屆、2022屆或2023屆畢業(yè)生，原則上同等條件下優(yōu)先選聘具有完整B類學(xué)科教育經(jīng)歷人員。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（四）應(yīng)聘的碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（1987年滲仔1月1日后出生）。其中，有高校教學(xué)或科研工作經(jīng)歷博士研究生的年齡可放寬至40周歲（1982年1月1日后出生）。

（五）博士研究生須在2023年6月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)；碩士研究生須在2023年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報(bào)到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

（六）應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（七）依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間

博士教師崗位全年接受報(bào)名。碩士教師崗位以學(xué)校公告時(shí)間為準(zhǔn)。

2．報(bào)名方式

報(bào)名采用電子郵件的方式，博士教師崗位報(bào)名電子郵箱為hlgbm@hrbust.edu.cn；碩士教師崗位報(bào)名電子郵箱為ssjsbm@hrbust.edu.cn。

3．報(bào)名提交材料

①簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘報(bào)名表》（附件2）；

②簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學(xué)思想政治鑒定表》（附件3）；

③居民二代身份證正、反面；

④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由畢業(yè)院校出具能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明；

⑤《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》（高考錄取三聯(lián)單）復(fù)印件（可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè)），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；

⑥各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注中科院大類分區(qū)；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；

⑦應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料。

⑧有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名人員須將以上材料粘貼至《現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交的材料PPT模板》（附件4）并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱，郵件主題標(biāo)明為“單位+崗位+姓名”（如：計(jì)算機(jī)學(xué)院+計(jì)算機(jī)專業(yè)教師+姓名）。

（二）資格審查

人事處和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果將通過電子郵件回復(fù)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校公告為準(zhǔn)。

2．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供的材料需與報(bào)名提交材料一致，需提供原件及復(fù)印件各1份。

3．請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照第四條第（一）款第3項(xiàng)“報(bào)名提交材料”的順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。橘滑

4．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《哈爾濱理工大學(xué)人才公開招聘報(bào)名表》《哈爾濱理工大學(xué)思想政治鑒定表》原件和全部提交材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。

5．應(yīng)聘同一崗位的碩士研究生，通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）進(jìn)行公示。

（四）考試方式

1.“博士”崗位的考試方式

此類崗位考試采取面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予聘用。面試考試的具體內(nèi)容及形式另行通知。面試前須參加心理測(cè)試，心理測(cè)試不合格者不予錄用。

2.“碩士及以上”崗位的考試方式

此類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。先筆試后面試，面試前須參加心理測(cè)試，心理測(cè)試不合格者不予錄用。

（1）筆試

應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示3個(gè)工作日。筆試成績(jī)低于60分者為不合格，不得進(jìn)入面試。

（2）心理測(cè)試

心理測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（3）面試

①面試時(shí)間地點(diǎn)等情況由學(xué)校工作人員通知。

②面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試前應(yīng)參加心理測(cè)試。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予聘用。

4．總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢

應(yīng)聘人員到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

（六）考核

對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予聘用。

（七）審批

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果報(bào)學(xué)校審批確定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示7個(gè)工作日。

（九）公示期滿無(wú)異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員辦理入職有關(guān)手續(xù)。

五、享受待遇

（一）聘用人員享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

（二）聘用人員服務(wù)期不低于10年并簽訂相關(guān)協(xié)議，簽訂人才聘用合同的按合同執(zhí)行。

（三）高層次人才相關(guān)待遇可面議。

六、有關(guān)說明

（一）實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

（二）聘用人員在試用期內(nèi)需參與思想政治教育工作。

（三）應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料、信息等情況負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：（0451）86390189

八、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

1.《哈爾濱理工大學(xué)2022-2023年招聘計(jì)劃匯總表》

2.《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘報(bào)名表》

3.《哈爾濱理工大學(xué)引進(jìn)人才思想政治鑒定表》

4.《現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交的材料PPT模板》

2022黑龍江鶴崗市事業(yè)單位招聘條件

2022黑龍江鶴崗市事業(yè)單位招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

5.應(yīng)如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書等。

領(lǐng)取事業(yè)鍵腔單位考試資料

6.35周歲及以下（讓做1986年11月10日及以后出生），具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲及以下（1981年11月10日及以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的崗位，須符合稿滑衫該崗位設(shè)置的年齡條件。

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘對(duì)象

具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，且符合招聘崗位資格條件的人員。

鶴崗市用人事業(yè)單位88家，崗位174個(gè)，計(jì)劃招聘307人。其中：市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘142個(gè)崗位273人，區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘32個(gè)崗位34人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

2022黑龍江鶴崗市事業(yè)單位招聘條件

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