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本文目錄一覽：

• 1、112人！海軍工程大學(xué)2022年軍隊(duì)文職公開招考崗位發(fā)布
• 2、速查！2022軍隊(duì)文職入圍面試名單已出！如何查詢成績？
• 3、軍隊(duì)人才網(wǎng)怎么查詢管理崗
• 4、部隊(duì)文職2022招考崗位是什么?
• 5、2022軍隊(duì)文職報(bào)名入口

112人！海軍工程大學(xué)2022年軍隊(duì)文職公開招考崗位發(fā)布

一、學(xué)校簡介

海軍工程大學(xué)是一所與共和國同齡的全國重點(diǎn)大學(xué)，是工程與管理、技術(shù)與指揮相結(jié)合，覆蓋多學(xué)科門類、包含多層次培養(yǎng)的軍事高等學(xué)府，是軍隊(duì)重點(diǎn)建設(shè)院校和軍隊(duì)重要的教學(xué)科研基地，學(xué)校先后被評為軍隊(duì)“2110工程”整體條件重點(diǎn)建設(shè)院校和全軍教學(xué)優(yōu)秀單位、學(xué)員思想政治教育先進(jìn)院校，為部隊(duì)輸送了10余萬名高素質(zhì)軍事人才，走出了100多位共和國將軍、6名中國工程院院士，被譽(yù)為“海軍軍官的搖籃”。

二、招考條件

招考對象以原“985工程”“211工程”建設(shè)高校畢業(yè)生為主(海外知名高校和國內(nèi)知名科研院所畢業(yè)生不受此限制)，報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：

1.政治條件：符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。

2.學(xué)歷條件：報(bào)考管理崗位的，應(yīng)具有全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，講師、助理研究員崗位應(yīng)具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位，其余崗位應(yīng)具有全日制碩士以上(含碩士)學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位，截止時間為2022年7月31日。

3.資格條件：具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。報(bào)考初級專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

4.身體條件：符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

5.年齡條件：報(bào)考科級副職以下或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲(1985年11月以后出生);報(bào)考科級正職或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲(1975年11月以后出生)。

三、招考崗位

學(xué)校今年共發(fā)布面向社會公開招考崗位112個，擬招錄121人。(最終崗位計(jì)劃以軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布為準(zhǔn))。

四、福利待遇

文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當(dāng)，總體上工資水平高于地方同類人員。

1.工資待遇：軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等，試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)本科生、碩士生、博士生試用期工資分別約7200元、7600元、8500元，試用期滿后工資分別約為9000元、9500元、11000元，年底考核稱職以上的增發(fā)一個月的獎勵工資。同時，根據(jù)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和參與的科研項(xiàng)目，按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受課時費(fèi)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是高職60元/課時，中職50元/課時，初職40元/課時)、科研崗位等級津貼(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月)、科研績效津貼(按照科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)數(shù)額的一定比例核發(fā)，科研項(xiàng)目組成員均可享受)。

2.住房保障：文職人員住房實(shí)行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可增發(fā)住房補(bǔ)助。

3.社會保險(xiǎn)：用人單位及其文職人員按照規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，參照國家工作人員的最高標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納。文職人員在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助。參加軍隊(duì)所在省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，軍隊(duì)為文職人員建立職業(yè)年金。

4.福利撫恤：文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行防暑降溫費(fèi)、子女保育教育費(fèi)、夫妻兩地分居費(fèi)等福利待遇制度。探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校擁有一所湖北省和全軍示范幼兒園，文職人員子女可以享受優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育。參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢

1.穩(wěn)定的職業(yè)生涯：大學(xué)確立了文職人員逐級晉升崗位等級和級別的成長路徑，現(xiàn)有崗位編制充足，嚴(yán)格規(guī)范的人事管理，職業(yè)生涯穩(wěn)定有保障。

2.廣闊的晉升空間：大學(xué)建立了文職人員初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升體系，現(xiàn)有文職人員高職編制空額較多，個人發(fā)展晉升空間廣闊。

3.成熟的培養(yǎng)體系。大學(xué)建立了成熟的文職人員學(xué)歷提升資助機(jī)制、教學(xué)科研能力培養(yǎng)機(jī)制、高層次人才托舉機(jī)制，助力文職人員成長成才。

4.先進(jìn)的辦學(xué)條件。大學(xué)現(xiàn)有2個國防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個國家級研發(fā)中心，6個軍隊(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個海軍重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個湖北省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，6個軍隊(duì)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)。

5.一流的教研平臺。大學(xué)形成了以工為主，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合化學(xué)科環(huán)境,集基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、工程實(shí)現(xiàn)、服務(wù)保障為一體的科研體系?，F(xiàn)有2個全國重點(diǎn)學(xué)科，有7個博士后科研流動站，7個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，開設(shè)34個本科專業(yè)，先后獲得國家科技進(jìn)步一等獎5項(xiàng)、二等獎14項(xiàng)，軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎61項(xiàng)，國家級教學(xué)成果獎3項(xiàng)，軍隊(duì)級教學(xué)成果獎58項(xiàng)，獲獎等級和數(shù)量居全軍院校前列、海軍院校之首。

六、報(bào)名方式

登陸軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：)或關(guān)注“海工大”微信公眾號，跟蹤了解大學(xué)文職人員公開招考進(jìn)程，待報(bào)名工作啟動后，及時在軍隊(duì)人才網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息。

聯(lián)系人：付干事、祝干事

聯(lián)系單位：海軍工程大學(xué)政治工作處

聯(lián)系電話：027-65460242

027-65460254

速查！2022軍隊(duì)文職入圍面試名單已出！如何查詢成績？

速查！2022軍隊(duì)文職入圍面試名單已出！想要查詢成績的話，是可以直接在軍隊(duì)人才網(wǎng)的官網(wǎng)上登錄自己的賬號和密碼查詢自己的成績，要注意的是筆試成績查詢通道開放時間是有限制的，所以在查詢完之后一定要及時的保存自己的個人成績和信息。

關(guān)于軍隊(duì)文職筆試入圍面試的成績其實(shí)在官網(wǎng)上是有著準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，會按照90%考生上線的比例來進(jìn)行公共科目合格分?jǐn)?shù)線的劃定，之后再根據(jù)招考崗位的比例，如果達(dá)到了分?jǐn)?shù)線，再按照筆試成績由高到低來確定進(jìn)入到面試的名單。每一年的軍隊(duì)文職筆試成績的分?jǐn)?shù)線的劃分都有所不同，可以根據(jù)之前的數(shù)據(jù)來進(jìn)行一個思考，同時還需要注意的是每年的非文體以及文體的崗位，公共科目分?jǐn)?shù)線的劃定都有所不同，所以是需要根據(jù)自己所報(bào)考的崗未來進(jìn)行判定，不要將分?jǐn)?shù)線以及自己的分?jǐn)?shù)給弄錯。當(dāng)自己的成績進(jìn)入到面試之后，相關(guān)單位就會以電話和郵件的方式逐一的通知面試以及體檢的時間，所以在此期間一定要將自己的手機(jī)開著，隨時保持聯(lián)系。

筆試入圍之后就需要準(zhǔn)備面試，面試主要考核的是報(bào)考人員的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，采取的方式是現(xiàn)場答辯以及授課還有能力測驗(yàn)等方式，時間一般會控制在20分鐘內(nèi)，當(dāng)然具體的時間也是根據(jù)考生的實(shí)際情況來進(jìn)行安排的。每一個崗位所面試的題型都有所不同，比如數(shù)理工程師就會涉及到結(jié)構(gòu)化的面試以及自由問答，并且并不是所有的崗位都會有實(shí)操來進(jìn)行演習(xí)，大部分都會更加偏向于結(jié)構(gòu)化問答。

最后當(dāng)看到自己的成績進(jìn)入到面試之后，一定要馬上準(zhǔn)備自己的面試，同時將自己的資料提前準(zhǔn)備好。

軍隊(duì)人才網(wǎng)怎么查詢管理崗

登錄“軍隊(duì)人才網(wǎng)”啊，在公告上下載職位表，在職位表中篩選符合自己條件的崗位就可以了。

部隊(duì)文職2022招考崗位是什么?

軍隊(duì)文職的崗位分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和專業(yè)技能崗。

1、專業(yè)技術(shù)崗是從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。

2、部隊(duì)文職管理崗，由高到低設(shè)一級職員到九級管理崗位。即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

3、專業(yè)技能崗。專業(yè)技能崗位(工勤技能崗位)包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，是在軍隊(duì)裝備維修、營房維修、物資器材儲存、勤務(wù)和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)等專業(yè)技能編制崗位，從事操作維護(hù)、服務(wù)保障等專業(yè)技能型工作的文職人員。

一般來說，軍隊(duì)文職招考的用人單位可以分為七大類：

1.省軍區(qū)、軍分區(qū)、武裝部：它們?nèi)齻€分別對應(yīng)的是省級、市級、縣級單位，主要負(fù)責(zé)征兵、動員、國防教育等。

2.醫(yī)院：醫(yī)院雖然有不同的管理等差別，但不管是收治什么樣的病人，其治病原理基本相同，都是面臨什么樣的病情采取針對的措施，所以引入民間的醫(yī)師、藥師、護(hù)理等也可以發(fā)揮民間力量參與。

3.干部休養(yǎng)所和老干部管理局：一般都是針對離休或者退休老干部的專門服務(wù)部門，全國性的、級別高的多在駐京老干部管理局休養(yǎng)。

4.軍隊(duì)院校：多招軍地通用類人才，比如技術(shù)類：工程機(jī)械、科學(xué)文化等教員走上講臺。文職人員在臺上，下面坐的就有可能是軍官，給臺下人員上課。

5.軍事博物館、新聞中心：主要從事新聞、宣傳、文物管理等地方工作。

6.法院、檢察院等司法機(jī)關(guān)：此類崗位需要學(xué)習(xí)軍法知道軍法和地方法的區(qū)別，雖然具體內(nèi)容會有差別但法理是相似的，所以也會招錄書記員、執(zhí)法員等。

7.部隊(duì)、機(jī)關(guān)單位：主要是在軍隊(duì)部門或機(jī)關(guān)內(nèi)工作，日常主要是打字、收發(fā)、檔案整理工作等。

2022軍隊(duì)文職報(bào)名入口

中國人民解放軍專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)

中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。

文職人員在軍隊(duì)和社會生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

文職人員的管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。軍隊(duì)對文職人員實(shí)行分級分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。軍隊(duì)建立與國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員制度相銜接、具有比較優(yōu)勢的文職人員管理、保障制度和機(jī)制。

軍隊(duì)文職人員崗位的編制人員名額，由中央軍事委員會確定，崗位的編制及其調(diào)整，按照規(guī)定的權(quán)限辦理。

軍隊(duì)建立文職人員崗位管理制度，對文職人員崗位實(shí)行總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級控制。

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