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諸城市人才招聘網(wǎng)招聘(諸城人才招聘網(wǎng)最新招聘信息網(wǎng))

小程序開發(fā)2年前 (2023-01-06)1301

本篇文章給大家談?wù)勚T城市人才招聘網(wǎng)招聘,以及諸城人才招聘網(wǎng)最新招聘信息網(wǎng)對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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怎樣在諸城信息港上找工作

1、在網(wǎng)頁上點(diǎn)擊人才版塊;

2、點(diǎn)擊找工作,完全注冊并提交個(gè)人信息;

3、輸入所要應(yīng)聘的崗位作息,提交個(gè)人簡歷,然后拔打電話聯(lián)系;

4、等待企業(yè)面試通知。

2020年濰坊諸城市事業(yè)單位招聘多少人?

2020年濰坊諸城市事業(yè)單位招聘57名簡章

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年10月12日以后出生);

(五)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書,須在2020年9月30日前取得;

(六)具備招聘崗位所需專業(yè)技能條件和其他條件(詳見附件1、附件2);

(七)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號(hào))規(guī)定,本次招聘部分崗位限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)報(bào)考。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生?!皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(八)定向招聘崗位是按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置的,僅限相關(guān)人員應(yīng)聘。

符合諸城市接收安置條件(以諸城市民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn),下同)的“退役大學(xué)生士兵”,可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種:

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍,退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;

2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍,退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;

3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。

自謀職業(yè)的“退役大學(xué)生士兵”,在2年內(nèi)(2018、2019年退役的)被各級機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的,本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回諸城市退役軍人事務(wù)局,并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金,不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

(九)海外留學(xué)人員獲得國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

(十)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

已在諸城市參加工作的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,事業(yè)單位控制總量工作人員不能應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(一)報(bào)名

1. 個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年10月12日9:00—10月14日16:00

查詢時(shí)間:2020年10月12日11:00—10月15日11:00

報(bào)名網(wǎng)址:

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址,如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過30KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。

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諸城電商創(chuàng)業(yè)園招聘信息?

實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動(dòng)加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)人群、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村電商人才等培訓(xùn)培育?!秶鴦?wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2019〕28號(hào))規(guī)定,實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動(dòng),加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)人群、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村電商人才等培訓(xùn)培育。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營1年以上的,有條件的地區(qū)可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。擴(kuò)展資料:鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),年度新增建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)優(yōu)先保障縣以下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地,支持建設(shè)一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地,建設(shè)一批縣級農(nóng)村電商服務(wù)中心、物流配送中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸服務(wù)站。研究完善支持靈活就業(yè)的政策措施,明確靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員勞動(dòng)用工、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障辦法,啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),抓緊清理取消不合理限制靈活就業(yè)的規(guī)定。參考資料來源:新華網(wǎng)-國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》

諸城市人力資源和社會(huì)保障局

諸城市人力資源和社會(huì)保障局

“諸城市人力資源和社會(huì)保障局市人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)辦公室、組織人事科、政策法規(guī)科、規(guī)劃財(cái)務(wù)科、就業(yè)促進(jìn)科、社會(huì)保險(xiǎn)科、大中專畢業(yè)生辦公室、公務(wù)員管理科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、工資福利科、勞動(dòng)關(guān)系科、工傷保險(xiǎn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、檔案管理科、信息中心、代理中心、鑒定中心、人力資源培訓(xùn)考試辦公室等18個(gè)科室,轄高級技校、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、人力資源管理服務(wù)中心、勞動(dòng)人事爭議仲裁院、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、公務(wù)員管理辦公室、外國專家辦公室、軍轉(zhuǎn)干

一)貫徹執(zhí)行國家、省和濰坊市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律法規(guī);擬訂全市人力資源和社會(huì)保障改革總體方案,編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

(二)擬訂人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度;擬訂技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案;參與制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

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