今天給各位分享宿州人才招聘信息網站的知識，其中也會對宿州,人才信息招聘網進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、靠譜的招聘網站，都有哪些？
• 2、現(xiàn)在有哪些網站可以發(fā)布招聘信息的？
• 3、招聘網站有哪些？那個最靠譜？

靠譜的招聘網站，都有哪些？

想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極準備找工作了?，F(xiàn)在招聘網站那么多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。

一、前程無憂

“前程無憂”(NASDAQ:Jobs)是國內一家擁有各種媒體資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構。它的創(chuàng)始人是甄榮輝。它結合傳統(tǒng)媒體、網絡媒體等先進的信息技術，配備有經驗豐富的專業(yè)顧問團隊，提供全方位的專業(yè)人力資源服務，包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包等。在全國25個城市都有相關服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一家在納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè)，成為中國最具影響力的人力資源服務提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor評為“中國最具影響力的人才招聘網站”。

二、智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘成立于1994年，擁有2.3億職場用戶和616萬合作企業(yè)。2017年7月，智聯(lián)招聘推出“企業(yè)智贏計劃”，依托強大的數據實力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，構建開放的崗位生態(tài)，重塑人力資源市場的招聘服務標準。智聯(lián)招聘用大數據和AI技術構建開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機會更精準、更高效地連接，為生態(tài)中的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。

對于大公司和快速成長的中小企業(yè)，智聯(lián)招聘提供一站式專業(yè)人力資源服務，從獵頭開始，然后專門從事線上招聘，所以高端人才招聘比較適合。目前仍集中在一線城市，而部分忽視二三線城市。

但智聯(lián)招聘整體可操作性一直沒變，用戶操作體驗差。最明顯的問題是，很多工作交付后，沒有消息。過去招聘信息在那里掛了很多年都沒有處理和刪除，讓投簡歷者有期待，但是卻始終是杳無音信。

三、Boss直聘

BOSS直聘是互聯(lián)網“直聘”模式在全球首創(chuàng)的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是“直聊+精準匹配”。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統(tǒng)冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘采用推薦技術作為產品選擇，應用人工智能、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配準確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。

作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS與牛的狀態(tài)一鍵切換”的功能。BOSS直接雇傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。

作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在于，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利于打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。

此外，boss平臺的審核規(guī)則也相對規(guī)范。有章可循、審核嚴格、操作規(guī)范是好事，也為公司規(guī)避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平臺。求職者在BOSS直聘注冊賬號后填寫簡歷，系統(tǒng)可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。

現(xiàn)在有哪些網站可以發(fā)布招聘信息的？

知名的：趕集網，5.8同城，百姓網（這三個網站都有免費會員，但是要上傳營業(yè)執(zhí)照審核）

社交型的：若鄰網，大街網（這是比較新型的招聘形式，8090比較追捧，同樣要上傳營業(yè)執(zhí)照的）

對于你追問的私營業(yè)主建議在趕集，5.8，百姓發(fā)布較好，當然也可以根據你的人員需求來訂網站，社交型的網站一般學歷以大專及以上為主，趕集，5.8和百姓以中專-大專為主，主要求職銷售業(yè)務之類的偏多

以上是自己在招聘工作中總結的，略顯粗鄙，覺得有用就給分吧

招聘網站有哪些？那個最靠譜？

招聘網站有前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等，這幾個網站都是比較靠譜的，而且目前很多招聘單位都比較傾向于以上這些招聘網站，包括求職者也使用的比較多。

1、前程無憂

“前程無憂”是國內一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構，創(chuàng)始人為甄榮輝。它集合了傳統(tǒng)媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業(yè)人力資源服務，現(xiàn)在全國25個城市設有服務機構。

2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè)，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

2、智聯(lián)招聘

創(chuàng)建于1994年，擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業(yè)數達400萬家。

2017年7月，智聯(lián)招聘推出“企業(yè)智贏計劃”，依托強大的數據實力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場招聘服務標準。智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴 。

智聯(lián)招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態(tài)內的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。

3、58同城

58同城成立于2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。

4、中華英才網

中華英才網成立于1997年，是國內最早、最專業(yè)的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位于北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000余名高素質、專業(yè)化的人才組成的人力資源服務團隊。

主要產品與服務有：網絡招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。

5、趕集網

趕集網成立于2005年，是專業(yè)的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。

趕集網總部位于北京，在上海、廣州、深圳設有分公司，并在全國375個主要城市開通分站，服務遍布人們日常生活的各個領域。

網站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。

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