四川人事人才招聘網(wǎng)(四川人才招聘網(wǎng)官網(wǎng))
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跪求,成都哪個(gè)招聘網(wǎng)站最好啊,好在哪里???
中國(guó)成都人才市場(chǎng)是由原國(guó)家人事部與成都市人民政府共同組建的、西南地區(qū)唯一國(guó)家級(jí)區(qū)域性人才市場(chǎng),與成都市人力資源和社會(huì)保障局下屬成都市人才服務(wù)中心合署辦公,旗下所屬成都人才有限責(zé)任公司、成都人力資源管理培訓(xùn)學(xué)校是面向市場(chǎng)的專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
“成都人才”以打造領(lǐng)先西部、面向全國(guó)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)知名品牌為目標(biāo),專業(yè)提供人才招聘、人事代理、人才派遣、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核設(shè)計(jì)、獵頭等服務(wù)。我們具有:
一、強(qiáng)大的公益性服務(wù)優(yōu)勢(shì):成都人才的公益性人才服務(wù)擁有“中國(guó)成都大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)”、“成都人才網(wǎng)”、《成都人才周刊》、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、中國(guó)成都大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)高校分場(chǎng)和公共服務(wù)校園行等6大服務(wù)平臺(tái),常年實(shí)施政策宣傳、典型報(bào)道、指導(dǎo)培訓(xùn)、咨詢?cè)?、公益招聘、專區(qū)展示等6大服務(wù)舉措。2009年開(kāi)展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)18期,參加培訓(xùn)1.4萬(wàn)人次。全年通過(guò)中國(guó)成都人才市場(chǎng)擇業(yè)的求職者達(dá)84.5萬(wàn)人次,其中高校畢業(yè)生占64.19%,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)6.7萬(wàn)人次。流動(dòng)黨員管理服務(wù)以支部建設(shè)為龍頭,穩(wěn)步推進(jìn)組織建設(shè)。截至2009年底,下設(shè)流動(dòng)黨支部79個(gè),管理服務(wù)流動(dòng)黨員達(dá)8152名。通過(guò)強(qiáng)化規(guī)范管理和培訓(xùn)教育,流動(dòng)黨員的組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了切實(shí)增強(qiáng)。
二、專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢(shì):成都人才網(wǎng)()是成都市官方的、專業(yè)的人才服務(wù)網(wǎng)站,擁有豐富的單位和人才信息資源。2009年成都人才網(wǎng)單位會(huì)員達(dá)9000余家,人才庫(kù)會(huì)員120萬(wàn),頁(yè)面瀏覽總量達(dá)1.8億人次。英特爾(成都)有限公司、樂(lè)山菲尼克斯公司、必盛半導(dǎo)體(成都)有限公司和芯通科技(成都)有限公司等全省四大外資電子制造公司都全部成為成都人才網(wǎng)的會(huì)員。邁普集團(tuán)、藍(lán)光集團(tuán)、國(guó)棟集團(tuán)、希望集團(tuán)、國(guó)騰集團(tuán)、匯源集團(tuán)、地奧集團(tuán)等我市知名的民營(yíng)企業(yè)都首選成都人才網(wǎng)查詢?nèi)瞬拧?/p>
三、全面的人才招聘優(yōu)勢(shì):人才招聘服務(wù)有機(jī)融合網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、報(bào)紙招聘于一體,形成了集會(huì)型、匹配型、媒體型、聯(lián)動(dòng)型4大類型共12種招聘業(yè)態(tài),有效促進(jìn)了人才產(chǎn)銷銜接與合理流動(dòng)。每周一至周五舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、每周六舉辦大型綜合招聘會(huì)、每月舉辦中高級(jí)人才洽談會(huì)、每季度舉辦特大型招聘會(huì)。2009年共舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)270場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)招聘單位1.8萬(wàn)家次,進(jìn)場(chǎng)交流洽談人數(shù)達(dá)68.5萬(wàn)人次。
四、高效的人才派遣優(yōu)勢(shì):人才(勞務(wù))派遣作為成都人才有限責(zé)任公司的核心業(yè)務(wù),以先進(jìn)的服務(wù)理念、現(xiàn)代化的技術(shù)手段,依托成都人才整體服務(wù)平臺(tái)為廣大企事業(yè)單位提供各類人才(勞務(wù))派遣,以及單位社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金代理等專業(yè)化人力資源外包服務(wù)。目前已為中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行等13家金融機(jī)構(gòu),四川一汽豐田汽車有限公司、長(zhǎng)江三峽水電開(kāi)發(fā)總公司成都公司等300余家知名企業(yè)派遣員工6000人。
五、規(guī)范的人事代理優(yōu)勢(shì):成都市人才服務(wù)中心承擔(dān)全市流動(dòng)人員人事檔案管理工作,擁有專業(yè)的檔案整理、檔案信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì),提供檔案整理、檔案數(shù)字化全套業(yè)務(wù),可為委托存檔單位提供人事檔案遠(yuǎn)程查閱、個(gè)人信息遠(yuǎn)程維護(hù)、職稱評(píng)審、流動(dòng)黨員管理、掛靠集體戶口、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、引進(jìn)人才、婚姻計(jì)劃生育管理等系列服務(wù)。2009年庫(kù)存檔案154364冊(cè),人事代理單位723家。多家駐蓉世界500強(qiáng)企業(yè)選擇成都市人才服務(wù)中心為其提供人事代理服務(wù)。
六、系統(tǒng)的培訓(xùn)測(cè)評(píng)優(yōu)勢(shì):成都人力資源管理培訓(xùn)學(xué)校以培養(yǎng)實(shí)用型人才為目標(biāo),依托政府人事人才服務(wù)平臺(tái),面向廣大在職人員、高校畢業(yè)生及社會(huì)求職群體,開(kāi)展人力資源管理、財(cái)會(huì)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能、職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域培訓(xùn),并根據(jù)客戶需求提供定制培訓(xùn)產(chǎn)品。同時(shí)以素質(zhì)測(cè)評(píng)為手段,開(kāi)展企事業(yè)單位人員選聘選拔、管理顧問(wèn)咨詢等業(yè)務(wù),先后為成都城市燃?xì)庥邢薰尽⑻旄杩萍脊?、四川藍(lán)天實(shí)業(yè)總公司、南方證券成都管理總部、四川糧油集團(tuán)等企業(yè)選拔人才進(jìn)行測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試。
七、精確的獵頭尋聘優(yōu)勢(shì):獵頭(高級(jí)人才尋聘)致力于以專業(yè)化的工作流程為用人單位提供高級(jí)管理人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的搜尋、評(píng)價(jià)和推薦服務(wù)。目前已為希望集團(tuán)、成都家樂(lè)福、成都肯德基等企業(yè)成功配置了集團(tuán)副總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等高端人才。
八、配套的服務(wù)硬件優(yōu)勢(shì):成都人才大廈是西部地區(qū)規(guī)劃合理、設(shè)施齊備、功能完善的專業(yè)化人才服務(wù)場(chǎng)所。一樓為一站式人才服務(wù)大廳;二樓、三樓為人才交流大廳,共設(shè)標(biāo)準(zhǔn)展位173個(gè);四樓為測(cè)評(píng)培訓(xùn)區(qū);五樓、六樓為中高級(jí)人才洽談區(qū),共設(shè)單間洽談室32個(gè);七樓設(shè)檔案管理區(qū);八樓為業(yè)務(wù)拓展區(qū),開(kāi)設(shè)人才派遣、人才網(wǎng)站、獵頭等服務(wù)。
九、創(chuàng)新的系統(tǒng)管理優(yōu)勢(shì):成都人才所有業(yè)務(wù)都具備了較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)工作平臺(tái)。自主開(kāi)發(fā)了“成都市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)”,率先在國(guó)內(nèi)同業(yè)機(jī)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生報(bào)到接收網(wǎng)上申報(bào)和實(shí)名制統(tǒng)計(jì)。近年來(lái)我們還依托自身的軟件開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,自主研發(fā)了人事代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)、成都人才派遣業(yè)務(wù)系統(tǒng)、人事檔案管理系統(tǒng)、檔案庫(kù)房管理系統(tǒng)、電子檔案(遠(yuǎn)程閱檔)系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)管理系統(tǒng)、培訓(xùn)項(xiàng)目管理系統(tǒng)、流動(dòng)黨團(tuán)管理系統(tǒng),為服務(wù)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的信息化、專業(yè)化技術(shù)支撐。
十、充滿活力的隊(duì)伍和品牌優(yōu)勢(shì):目前員工隊(duì)伍,本科學(xué)歷占66.7%,碩士學(xué)位占4.3%,平均年齡為33.2歲,具備較強(qiáng)的企業(yè)管理、人力資源管理和項(xiàng)目運(yùn)作等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2009年新華社、中央電視臺(tái)、中國(guó)人事報(bào)、成都日?qǐng)?bào)、成都商報(bào)等主流媒體對(duì)我市場(chǎng)的采訪報(bào)道累計(jì)達(dá)353篇次,其中頭版報(bào)道42篇,受到了社會(huì)強(qiáng)烈關(guān)注。成都人才圖形商標(biāo)于2009年6月14日經(jīng)國(guó)家工商管理總局商標(biāo)局核準(zhǔn)注冊(cè)成功,成為中西部地區(qū)首家獲得注冊(cè)商標(biāo)的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu),中國(guó)成都人才市場(chǎng)進(jìn)入了品牌化、規(guī)?;倪\(yùn)作軌道。
攜手成都人才,共創(chuàng)美好未來(lái)!
地址:成都市寧夏街136號(hào) 郵編:610031 網(wǎng)址:
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在四川人事考試網(wǎng)遞交了查分申請(qǐng)?jiān)趺纯床榉纸Y(jié)果
在四川人事考試網(wǎng)遞交了查分申請(qǐng)?jiān)趺纯床榉纸Y(jié)果
主觀題科目須在公布成績(jī)后20日內(nèi)登入四川人事考試網(wǎng)提交查分申請(qǐng)后,在查分期滿后網(wǎng)上檢視公布的查分結(jié)果。
對(duì)缺考、違紀(jì)、零分、無(wú)效等異常成績(jī)有異議的,可于查分期限內(nèi)向當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)提出書(shū)面查分申請(qǐng),通過(guò)四川人事考試網(wǎng)檢視公布的查分結(jié)果。
查分只核查試卷有無(wú)錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)現(xiàn)象,計(jì)分、統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確,是否有違紀(jì)記錄或其他異常情況等;對(duì)主觀題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)掌握上的分歧不作為變更成績(jī)的依據(jù),已閱卷給分計(jì)分的題或卷不再重新閱卷。查分中發(fā)現(xiàn)確因評(píng)卷、登分過(guò)程中失誤造成考試成績(jī)錯(cuò)誤的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后,將原成績(jī)予以更正。
除上述情形外,不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。
以下是四川人事考試網(wǎng)的查分必讀!
一、查分原則
遵循公開(kāi)公平公正,服務(wù)考生,保障考生權(quán)益和實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的原則,并嚴(yán)格執(zhí)行部和省的各項(xiàng)考試規(guī)定,做好人事考試查分工作。各項(xiàng)人事考試的參考人員如對(duì)本人考試成績(jī)確有疑問(wèn)時(shí),均可按本規(guī)則提出成績(jī)核查申請(qǐng),考試機(jī)構(gòu)按本規(guī)則組織查分和公布查分結(jié)果。
二、查分范圍及時(shí)限
全國(guó)及我省組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試的主觀題科目須在公布成績(jī)后20日內(nèi)提交查分申請(qǐng),考生提交上述成績(jī)核查申請(qǐng)應(yīng)通過(guò)四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行,全省各級(jí)考試機(jī)構(gòu)原則不受理考生現(xiàn)場(chǎng)查分申請(qǐng);全國(guó)及我省統(tǒng)一組織考試的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試的客觀題科目,對(duì)缺考、違紀(jì)、零分、無(wú)效等異常成績(jī)有異議的,可于查分期限內(nèi)向當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)提出書(shū)面查分申請(qǐng),除上述情形外,不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。
我省組織的公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘工作人員考試及其他招錄類考試,按當(dāng)次招考公告規(guī)定的查分科目和時(shí)限提交查分申請(qǐng)。
三、查分分工與組織
全國(guó)組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試的查分科目轉(zhuǎn)報(bào)部人事考試中心組織查分,其余受理的各項(xiàng)查分由省人事考試中心或由省人事考試中心轉(zhuǎn)相關(guān)閱卷單位組織查分。人事考試機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按規(guī)定審慎組織查分,各項(xiàng)查分應(yīng)組織閱卷專家、紀(jì)檢監(jiān)察人員及有關(guān)工作人員成立查分組,采取專家檢查、復(fù)核、認(rèn)定,考試機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)主管部門稽核把關(guān)的辦法,按照“實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾”的原則進(jìn)行查分及核定成績(jī),并如實(shí)準(zhǔn)確記錄查分工作情況和查分結(jié)果。
四、查分內(nèi)容
查分時(shí)要認(rèn)真檢查核對(duì)有關(guān)試卷有無(wú)錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)現(xiàn)象,計(jì)分、統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確,是否有違紀(jì)記錄或其他異常情況等;對(duì)主觀題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)掌握上的分歧不作為變更成績(jī)的依據(jù),已閱卷給分計(jì)分的題或卷不再重新閱卷。
查分中發(fā)現(xiàn)確因評(píng)卷、登分過(guò)程中失誤造成考試成績(jī)錯(cuò)誤的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后,將原成績(jī)予以更正。
五、查分結(jié)果
各項(xiàng)考試查分申請(qǐng)期滿后考試機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)組織查分,原則上通過(guò)四川人事考試網(wǎng)公布查分結(jié)果。我省組織的專業(yè)技術(shù)資格考試的所有科目須在查分申請(qǐng)期滿后10個(gè)工作日內(nèi);我省組織的公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘工作人員考試及其他招錄類考試按公告規(guī)定時(shí)限公布查分結(jié)果。全國(guó)組織的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試待國(guó)家有關(guān)部門反饋核查結(jié)果后及時(shí)公布。
六、查分紀(jì)律
任何單位、任何個(gè)人均不得違反查分工作規(guī)定的程式。對(duì)在查分工作中弄虛作假、徇私舞弊的,要嚴(yán)肅查處并報(bào)上級(jí)主管部門,按照相關(guān)法規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四川人事考試網(wǎng)查分咨詢
你不會(huì)知道的,只在成績(jī)單上公布你所報(bào)考部門的排名
為什么四川人事考試網(wǎng)2012年這次公務(wù)員考試不能申請(qǐng)查分。
招考通告中及查分網(wǎng)頁(yè)中有說(shuō)明的:本次起不再采用人工統(tǒng)分,(而以前查分也只是查總分加對(duì)沒(méi)有—行測(cè)是機(jī)讀,申論是主觀題三題的分?jǐn)?shù)都是不會(huì)改的),所以除了顯示為缺考或零分的特殊情況外,不再接受查分申請(qǐng)。其實(shí)歷年來(lái)查分結(jié)果顯示:沒(méi)有錯(cuò)。
如何檢視四川人事考試網(wǎng)報(bào)名后的結(jié)果
個(gè)人登入后,點(diǎn)左邊欄的,網(wǎng)上報(bào)名資訊就ok了
四川人事考試網(wǎng)怎么進(jìn)不了
四川省外的ip訪問(wèn)時(shí)需要找一個(gè)四川省內(nèi)的ip地址通過(guò)代理訪問(wèn),百度 “代理地址”
四川人事考試網(wǎng)歡迎您
是全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試考試吧?
報(bào)名時(shí)間開(kāi)始:2012年02月01日 結(jié)束:2012年02月29日
資格稽核時(shí)間開(kāi)始:2012年02月01日 結(jié)束:2012年03月02日
交費(fèi)時(shí)間開(kāi)始:2012年02月01日 結(jié)束:2012年03月04日
準(zhǔn)考證列印時(shí)間開(kāi)始:2012年05月21日 結(jié)束:2012年05月25日
筆試時(shí)間開(kāi)始:2012年05月26日 結(jié)束:2012年05月27日
四川人事考試網(wǎng)怎么檢視報(bào)名人數(shù)
四川人事考試網(wǎng)網(wǎng)站無(wú)法直接檢視報(bào)名人數(shù),僅后臺(tái)有許可權(quán)的工作人員才能檢視每個(gè)考試科目的報(bào)名人數(shù)。
四川省人事人才考試測(cè)評(píng)基地(以下簡(jiǎn)稱“基地”)為四川省人力資源和社會(huì)保障廳所屬的事業(yè)單位。基地的主要職責(zé)是:承擔(dān)各類人事考試的具體事務(wù)工作,負(fù)責(zé)考試資訊的釋出、考試成績(jī)的公布查詢;管理和維護(hù)“四川人事考試網(wǎng)”;組織省直考區(qū)的各類人事考試(包括全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試)等。
? ? 基地位于四川省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心軍轉(zhuǎn)大廈主樓的一層西半樓、二、三層和八層西半樓、九層?xùn)|半樓。設(shè)有功能齊全的辦事大廳、20個(gè)能同時(shí)容納600人進(jìn)行集中或分散培訓(xùn)、紙筆考試和計(jì)算機(jī)考試為一體的多功能標(biāo)準(zhǔn)化教室、兩個(gè)小型會(huì)議室和一個(gè)備有會(huì)議發(fā)言系統(tǒng)等先進(jìn)會(huì)議系統(tǒng)的多功能會(huì)議室、監(jiān)控嚴(yán)密的試卷存放室、整齊劃一的閱卷登分室、機(jī)房及機(jī)房總控室,以及集考場(chǎng)監(jiān)控巡查、試卷跟蹤和卷庫(kù)自動(dòng)偵測(cè)、指揮排程和資料集中管理和音視訊會(huì)議等功能的四川省省級(jí)人事考試指揮中心??偨ㄖ娣e4400平方米。整個(gè)基地完善的基礎(chǔ)設(shè)施,強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力及貼近市場(chǎng)的全方位、多功能服務(wù)必將使全省人事考試工作邁上新的臺(tái)階。
? ? 省人事人才考試測(cè)評(píng)基地綜合部電話:
? ? 028—86759375(傳真)、86742997(傳真)
? ? 省人事人才考試測(cè)評(píng)基地考務(wù)部電話:
? ? 028-86759175
? ? 省人事人才考試測(cè)評(píng)基地技術(shù)部電話:
? ? 028-86745199、86514038、86514039
vivo登入不了四川人事考試網(wǎng)
請(qǐng)問(wèn)您的vivo手機(jī)無(wú)法登入“四川人事考試網(wǎng)”有什么提示嗎?
建議您可以按以下方法嘗試操作:
1、在網(wǎng)路良好的環(huán)境下嘗試操作。
2、更換其他的瀏覽器重灌登入試試。
四川人事考試網(wǎng)無(wú)法注冊(cè)
不是不對(duì) 是因?yàn)榈侨肴颂嗵嗔?導(dǎo)致系統(tǒng)有點(diǎn)崩潰 你可以半夜 或者上網(wǎng)人時(shí)間少的時(shí)候再試試
關(guān)于四川人事人才招聘網(wǎng)和四川人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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